智慧城市学院召开博士人才工作推进专题会

为深入落实学院党委《成都工业职业技术学院支持人才发展十条措施》的通知要求，抓实博士人才引育留用全链条管理，赋能学院新双高建设提质增效，5月20日下午，智慧城市学院召开博士人才工作推进专题会。党委专职副书记苏文胜出席，分院科级以上干部、新引进博士、校内导师及相关工作人员参会，会议由分院院长刘强主持。

会议重点解读《智慧城市学院支持人才发展落地实施细则》，推出“三维一体”人才发展支撑体系，聚焦人才发展痛点难点，构建“暖心服务+六大赋能+动态保障”全链条制度设计：通过分院领导班子成员“定人、定时、定责”结对联系、设立分院级人才一站式服务站专人对接、“一人一策”定制职业规划，全方位解决人才后顾之忧；依托双导师带教、博士进企业等六大工程，覆盖教学、科研、育人、产教融合全维度；借助产业资源动态更新与“一人一档”成长档案，实现资源精准匹配与人才全周期跟踪培养，确保博士人才“引得来、留得住、用得好、发展快”。

8名新引进博士围绕履职成效与发展思路作交流发言。会议同步举行校内指导教师聘书颁发仪式，完成博士与导师、班级、辅导员的精准结对，搭建起“导师引领、班级联动、辅导员协同”的立体化培养机制。

苏文胜强调，高层次人才是学院人才储备的核心战略资源。学院要紧扣新双高建设核心任务，抢抓“十五五”发展契机，以博士人才队伍建设为关键抓手，推动人才优势加速转化为学院内涵发展、专业升级与产教融合的核心动能。他希望各位博士科学规划职业生涯，推动人文社科与自然科学交叉融合，深耕教学一线，在科研攻关中发挥骨干作用。

本次会议进一步压实人才工作责任，完善博士人才培养体系，推动人才工作与学院中心工作深度融合，为学院高质量发展筑牢坚实人才根基。