教代会提案工作报告

教代会提案工作报告

方子雷

（2016年1月23日）

各位代表、同志们：

受教代会主席团的委托，现向大会报告上次教代会全体会议提案的落实情况，请审议。

一、上次教代会提案中立案的重要提案结案情况

（一）第二分工会段美英代表提出的提案：《成立档案室，由专业人员统一归口管理》。结案情况是：办公室负责处理该提案。回复是：学院档案管理逐渐规范但缺专人和场地，待学院条件成熟配置专人及场地后解决。对回复提案代表意见反馈是满意。

（二）第三分工会任庆利代表提出的提案：《每年进行一次项目齐全的健康体检》。结案情况是：工会负责处理该提案。实施情况及结果是：学校决定，按现有财力，仍然维持职工每两年一次体检，但可增加项目和提高体检费用标准。对实施结果提案代表意见反馈是满意。

二、作为意见、建议的提案落实情况

（一）第二分工会赵芸代表提出的提案：《校园步步高梯步及教学楼楼道梯步两侧增加滑行坡道》。落实情况：总保处解释答复是：步步高梯步总体景观不便调整，原规划中设计的行李箱通道待图文信息中心建成交付后即可使用。对此解释答复，提案代表意见反馈是满意。

（二）第四分工会陈方云代表提出的提案：《新都校区增添专职班主任的建议》，组织人事处解释答复是：已研究同意由学院统一招聘专职班主任。现已落实了新都校区专职班主任的聘用。对此结果提案代表意见反馈是满意。

（三）第七分工会张锦惠代表提出的提案：《学校资源寒暑假开放利用》。落实情况：总保处落实情况是：经系与学生处、膳食科、车队联系沟通，已落实该建议。对此，提案代表意见反馈是满意。

（四）第六分工会周长城代表、第九分工会李权代表提出的提案：《关于解决教职工子女在学校附近入学的问题》，建议学校以组织形式出面，向市教育局等上级部门争取相关的扶植政策。联系学校周边相对较好的幼儿园、小学、初中、高中建立合作关系,为职工子女提供就近入学的机会。落实情况是：办公室解释答复是：按成都市现行政策，小学和初中均按户口划片就近入学。学院将尽力在力所能及的情况下协调沟通。对此解释答复，提案代表意见反馈是满意。

（五）第九分工会李理代表提出的提案：《工作量计算方式》，建议计年工作量。落实情况：组织人事处解释答复是：与各系沟通，并要求计算一定工作量，课贴按原教务处规定70%计发。对此解释答复提案代表意见反馈是满意。

（六）第九分工会张燕波代表提出的提案：《教师基本工作量过高》。建议按实际算。组织人事处解释答复是：学院在与各系清算时已涵盖在内了，具体发放由部门决定。提案代表意见反馈是满意。

（七）第一分工会卢晓曦代表提出的提案：《取消校内简报考核》。办公室解释答复回复是：在实际考核中此项目权重进行了调整。对此解释回复，提案代表意见反馈是满意。

（八）第六分工会薛兰代表提出的提案《关于女教师休产假津贴问题》。建议：发放工资以外的绩效基本津贴。落实情况：组织人事处解释回复是：严格按照国家、省市政策办理，经工会女工委与相关部门多次沟通协商，已解决。对此回复，提案代表意见反馈是满意。

（九）第六分工会薛兰代表提出的提案《关于大专课课时费问题》。建议：建议学校能提高高职老师课时费，按中职课时费的120%发放。落实情况，教务处解释回复是：在系内二级管理中进行了调节，教师对实施结果是满意的。对此回复，提案代表意见反馈是满意。

（十）第六分工会周长城代表提出的提案《关于不可抗拒人为因素造成的课时费问题》。落实情况，组织人事处解释回复是：课时费用，学院按总课表切块到系了，因学院或其他大型活动（假日），清算时也予以考虑，因此由各系决定相关发放问题。提案代表意见反馈是满意。

（十一）第六分工会张艳丽代表提出的提案《改善专职班主任的住宿问题》。主要解决洗澡问题。落实情况，总保处解释回复是：学校决定专职班主任应与学生住一起，加强学生管理，可在3号公寓洗澡，热水工程完毕后均可在自己房间洗澡。提案代表意见反馈是满意。

（十二）第六分工会张艳丽代表提出的提案《专职班主任坐班津贴》。组织人事处解释回复是：1、班主任工资津贴标准，系学校研究决定的；2、实行二级管理分配后，各系履行自主管理权，因此该问题由各系决定解决。提案代表意见反馈是满意。

（十三）第六分工会张艳丽代表提出的提案《专职班主任业务能力的提升》。组织人事处解释回复是：专职班主任、校聘教师都享有培训、学习权利，学院都支持，具体安排由各系决定。提案代表意见反馈是满意。

（十四）第一分工会潘岚代表提出的提案《早餐增设供应点》。建议在第四教学楼一楼大厅增设早餐供应点。总保处解释回复是：1.经咨询食药局，不允许校园内有临时的或移动式售卖，不符合食品卫生相关规定；2.第四教学楼是交通运输系教学楼，不能售餐；3.图情中心一楼食堂使用后，能使就餐拥挤情况减轻。提案代表意见反馈是满意。

（十五）第五分工会肖慧代表提出的提案《能不能考虑老师的年龄差异安排课时》和李征难代表提出的提案《对14节（每周）工作量为标准量的质疑》。在实行二级管理的模式下，两提案转交代表所在系解释回复。系领导与两位代表进行了交流，从系的工作现状、学院及系发展思路及展望等，结合学院相关文件给提案人进行了解释回复。提案代表意见反馈是较为满意。

三、本次会议提案工作的说明

考虑到即将开展教代会的换届工作，本次会议暂不进行提案的征集，在第二届教代会召开之际，开展提案的征集，并由第二届教代会提案专门工作组对征集的提案按照初审要求，逐件进行认真研讨和审核，形成初审报告提交教代会主席团批准，督促和协助承办部门认真落实办理提案，处理情况将答复提案人。

各位代表，教代会提案工作是教代会工作的重要组成部分，也是反映教职工意见的有效渠道。随着我院依法治教、依法治校和民主管理工作的不断深入，提案工作会进一步规范化、制度化，在维护教职工"知情权、参与权、表达权、监督权"方面，在提升学院管理水平方面发挥更大作用。